UDF Editor Android uygulamasını ücretsiz indirin! ÜCRETSİZ
★★★★★ Google Play'de
Google Play'den İndir
UDF Editor iPhone ve iPad uygulamasını indirin! iOS
★★★★★ App Store'da
App Store'dan İndir
UDF ViewerUYAP dosya görüntüleme merkezi
 Tüm Araçlar
Analiz

İşçilik Alacaklarında Zamanaşımı

Kıdem, ihbar, yıllık izin ve ücret alacaklarınızda beş yıllık zamanaşımının hangi tarihte dolduğunu görün.

Dayanak: 4857 s. K. ek m.3 · TBK m.147 · Yıl: 2026

Bilgileri girin

Tazminatlarda fesih tarihi, ücret alacaklarında muaccel olduğu tarih

Sonuç

Formu doldurup Hesapla düğmesine basın. Hesaplama tarayıcınızda yapılır, hiçbir veri sunucuya gönderilmez.

Bu araç ne yapar?

İş sözleşmesinden kaynaklanan alacaklarda zamanaşımı süresi, hangi kanuna tabi olursa olsun beş yıldır. Kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti, kötü niyet tazminatı ve eşit davranma ilkesine aykırılıktan doğan tazminat bakımından süre sözleşmenin sona erdiği tarihten işler. Ücret, fazla mesai, hafta tatili ve genel tatil ücreti gibi alacaklarda ise süre her bir alacağın muaccel olduğu tarihten itibaren ayrı ayrı işler. Araç seçtiğiniz alacak türüne göre son tarihi hesaplar.

Sık sorulan sorular

İşçilik alacaklarında zamanaşımı kaç yıldır?

İş sözleşmesinden kaynaklanan kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti, kötü niyet tazminatı ve eşit davranma ilkesine aykırılık tazminatında zamanaşımı beş yıldır. Ücret niteliğindeki alacaklarda da süre beş yıldır.

Süre ne zaman işlemeye başlar?

Tazminat alacaklarında süre iş sözleşmesinin sona erdiği tarihten başlar. Ücret, fazla mesai ve tatil ücreti gibi alacaklarda ise her bir alacağın muaccel olduğu, yani ödenmesi gerektiği tarihten itibaren ayrı ayrı işler.

Zamanaşımı kesilir mi?

Dava açılması, icra takibi yapılması veya borçlunun borcu ikrar etmesi hâlinde zamanaşımı kesilir ve kesilme tarihinden itibaren yeniden işlemeye başlar.

İş Hukuku kategorisindeki diğer araçlar

Hesaplayıcı Kıdem ve İhbar Tazminatı Hesaplama Çalışma sürenize göre kıdem ve ihbar tazminatınızı, kıdem tavanı ve ihbar önelleriyle birlikte hesaplayın. Hesaplayıcı Brüt Net Maaş Hesaplama Brütten nete veya netten brüte, 2026 vergi dilimleri ve asgari ücret istisnasıyla maaş hesaplayın. Hesaplayıcı Fazla Mesai Ücreti Hesaplama Haftalık 45 saati aşan çalışmalarınızın zamlı ücret karşılığını saatlik ücret üzerinden hesaplayın. Hesaplayıcı İşsizlik Maaşı Hesaplama Son dört aylık kazancınız ve prim gün sayınıza göre işsizlik ödeneğinin aylık net tutarını, yasal tavanı ve kaç ay ödeneceğini hesaplayın. Hesaplayıcı Yıllık Ücretli İzin Süresi Hesaplama Kıdeminize, yaşınıza ve çalıştığınız işin niteliğine göre hak ettiğiniz yıllık ücretli izin gün sayısını hesaplayın. Analiz İşe İade Süreleri ve Şartları Arabulucuya başvuru ve dava açma sürelerinin son gününü bulun, işe iade davasının yasal şartlarını birlikte denetleyin. Asistan Haklı Fesih Asistanı Fesih sebebine göre dayanak maddeyi, altı iş günü ve bir yıllık hak düşürücü sürelerin son gününü ve kıdem ile ihbar tazminatı hakkını birlikte görün. Asistan Askerlik Dönüşü İşe Başlatmama Tazminatı Askerlik veya kanuni ödev dönüşü işe başvuru süresinin son gününü bulun, işe alınmamanız hâlinde isteyebileceğiniz üç aylık ücret tutarındaki tazminatı hesaplayın.

Bu araç genel bilgilendirme amaçlıdır ve hukuki danışmanlık yerine geçmez. Sonuçlar girdiğiniz verilere ve yürürlükteki orana göre üretilir; somut uyuşmazlıkta bir avukata danışın.